Как рассчитать пособие по БиР?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: ухожу в декрет 25 июля этого года. Официально трудоустроенна непрерывно на одном месте работы с 1 апреля 2021года. Возьмут ли для расчёта Январь Февраль март 2023

  Нет. В расчёт берутся два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам (255-ФЗ, ст. 14, п. 1). Календарный год - с 1 января по 31 декабря. В вашем случае - с 01.01.2021 по 31.12.2022.
  

  Цитата: До апреля 2021года официально работала в другой организации с мая 2019до декабря 2020, сейчас она ликвидирована, справки не запросить.

  Если в другой организации заработка в начале 2021 года не было, то они вам и не нужны.
  

  Цитата: можно ли вообще написать заявление на замену лет, чтобы взять самый выгодный период для меня, это июль 2021-июль 2023.Ранее в декретах не была.

  Нет, нельзя. Замена лет возможна только в том случае, если в расчётном периоде застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком
• спасибо за обратную связь, а как будет рассчитывать январь февраль и март 2021года? по МРОТу?
  
  

  Цитата: Если в другой организации заработка в начале 2021 года не было, то они вам и не нужны.

  спасибо за обратную связь, а как будет рассчитываться январь февраль и март 2021года? по МРОТу?
• Цитата: а как будет рассчитывать январь февраль и март 2021года? по МРОТу?

  Нет. Пособие рассчитывается либо по фактическому заработку за весь период, либо (если фактический заработок ниже МРОТ или отсутствует) по МРОТ за весь расчётный период.  Комбинированный способ (фактический заработок + МРОТ) не предусмотрен.
  

  Цитата: 1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае,если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяцниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
• Цитата: Нет. Пособие рассчитывается либо по фактическому заработку за весь период, либо (если фактический заработок ниже МРОТ или отсутствует) по МРОТ за весь расчётный период.  Комбинированный способ (фактический заработок + МРОТ) не предусмотрен.

  в общем, для расчета больничного и декретных возьмут в моем случае период с 1 апреля 2021года по декабрь 2022года, верно?
• Цитата: возьмут в моем случае период с 1 апреля 2021года по декабрь 2022года, верно?

  Не совсем. Возьмут заработок за период с 1 апреля 2021 года по декабрь 2022 года и разделят на 730 дней (с 1 января 2021 года по 31 декабря 2022 года) для расчёта среднего дневного заработка (255-ФЗ, ст. 14, п. 3).
• Цитата: Не совсем. Возьмут заработок за период с 1 апреля 2021 года по декабрь 2022 года и разделят на 730 дней (с 1 января 2021 года по 31 декабря 2022 года) для расчёта среднего дневного заработка (255-ФЗ, ст. 14, п. 3).

  спасибо, последний вопрос, что сделать мне, чтобы мне было выгодно? может все таки запросить инфо с организации в 2020 году, или еще что то предпринять, чтобы эти три месяца не были пустые, или тут уже ничего не сделать?
• Цитата: то сделать мне, чтобы мне было выгодно? может все таки запросить инфо с организации в 2020 году, или еще что то предпринять, чтобы эти три месяца не были пустые, или тут уже ничего не сделать?

  Ничего не сделать. 2020 год в расчёт не входит. Изменить расчётный период вы не можете, изменить порядок расчёта - тоже.