Начисление отпускных

Comments

• Цитата: Добрый день, помогите пожалуйста пошагово разобраться как начисляют отпускные, какие данные учитывают, хочу сама в этом разобраться и проверить правильно ли мне начислили. (потому что два раза пересчитывали мои отпускные) Отпуск с 1.10.12 по 28.10.12. Работаю с 01.11.11 по сегодняшний день. Оклад с 01.11.11 по 31.05.12 -15400, оклад с 01.06.12 по 1.09.12 -7700, был больничный с 10.07.12 по 13.07.12, есть один ребенок. Заранее спасибо.

  
  Здравствуйте.
  Алгоритм рассчета таков:сумма начисленных выплат/29,4*12*28(число дней Вашего отпуска) Если Вы пошли в отпуск с 01.10.2012,то расчетный период у Вас будет с 01.10.2011 по 30.09.2012.Солько у Вас по б/л начислено в июле(в расчет отпускных не берется, т.е 7700-б/л) и коэффициент у вас будет не 29,4,а 17,07(29,4/31*18).Вы пишите, оклад с 01.06-01.09-7700,а с 02.09-30.09???
• Цитата: Добрый день, помогите пожалуйста пошагово разобраться как начисляют отпускные, какие данные учитывают, хочу сама в этом разобраться и проверить правильно ли мне начислили. (потому что два раза пересчитывали мои отпускные) Отпуск с 1.10.12 по 28.10.12. Работаю с 01.11.11 по сегодняшний день. Оклад с 01.11.11 по 31.05.12 -15400, оклад с 01.06.12 по 1.09.12 -7700, был больничный с 10.07.12 по 13.07.12, есть один ребенок. Заранее спасибо.

  
  Здравствуйте.
  По общим правилам расчетным периодом являются 12 календарных месяцев с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно), которые предшествуют дате предоставления отпуска (ст. 139 ТК РФ).
  В вашем случае: с 01.10.2011 по 30.09.12
  Для определения СДЗ
  окт+ноя+дек+янв+февр+март+апр+май = 0+15400+15400+15400+15400+15400+15400+15400=107800
  июнь+авг+сент= 7700+7700+7700=23100
  Август отработан не полностью 7700/22 раб.дней х 18 отработанных дней=6300
  Итого з/п = 137200
  Если месяц отработан полностью, то берем 29,4 (среднемесячное число календарных дней) (ст. 139 ТК РФ, п. 10 Положения).
  Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах определяется так: 29,4 делится на количество календарных дней этого месяца и умножается на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце (Ккдо) (абз. 3 п. 10 Положения)
  Июль отработан не полностью (БЛ) = 29,4/31х27=25,6
  Считаем: 137200 / (29,4 х 11 + 25,6) = 393,12 - это ваш среднедневной заработок.
  Отпускные: 393,12 х 28 = 11007,36.
  На руки за "-" НДФЛ
• Цитата: [ и коэффициент у вас будет не 29,4,а 17,07(29,4/31*18)

  
  Нет, умножаем на кол-во отработанных календарных дней (см. выше)
• Цитата: Цитата: [ и коэффициент у вас будет не 29,4,а 17,07(29,4/31*18)Нет, умножаем на кол-во отработанныхкалендарных дней(см. выше)

  Ваша правда:б/л же 🤦‍♀️ в календарных днях
• Спасибо я примерно поняла. Скажите а сумма 11007,36 это на руки или надо вычесть ндфл (1266,36) и скажите здесь учитывается налоговый вычет на ребенка?
• Цитата: Спасибо я примерно поняла. Скажите а сумма 11007,36 это на руки или надо вычесть ндфл (1266,36) и скажите здесь учитывается налоговый вычет на ребенка?

  
  Добрый день.11007,36-начислено.На руки за минусом НДФЛ.11007,36-1249(11007,36-1400*13%)=9758,36
• Цитата: Спасибо я примерно поняла. Скажите а сумма 11007,36 это на руки или надо вычесть ндфл (1266,36) и скажите здесь учитывается налоговый вычет на ребенка?

  
  Yula-75Вам написала на руки за минусом НДФЛ, т.е НДфл вычитаем.
• Цитата: Цитата: Спасибо я примерно поняла. Скажите а сумма 11007,36 это на руки или надо вычесть ндфл (1266,36) и скажите здесь учитывается налоговый вычет на ребенка?Добрый день.11007,36-начислено.На руки за минусом НДФЛ.11007,36-1249(11007,36-1400*13%)=9758,36

  
  Конечно правильнее было бы вот так:
  30.09.12:
  Начислена з/п за сентябрь - 7700
  Начислены отпускные - 11007,36
  Итого : (7700 + 11007,36 - 1400) х 13% = 15057,40
• Цитата: Ваша правда:б/л же 🤦‍♀️ в календарных днях

  
  Здесь БЛ не причем, при любых пропусках работы считаем календарные дни
  

  Цитата:Если месяц отработан полностью, то берем 29,4 (среднемесячное число календарных дней) (ст. 139 ТК РФ, п. 10 Положения).Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах определяется так:29,4 делится на количество календарных днейэтого месяца иумножается на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце(абз. 3 п. 10 Положения)
• да но у меня зарплата в сентябре уже 15400. Спасибо я все поняла. Скажите а справка 2-ндфл за предыдущий год нужен для учета только больничного?
• Добрый день!
  

  Цитата: да но у менязарплата в сентябре уже 15400. Спасибо я все поняла. Скажите а справка 2-ндфл за предыдущий год нужен для учета только больничного?

  
  
  

  Цитата: оклад с 01.06.12 по1.09.12-7700

  
  
  Вы сами себе противоречите.
  
  справка 2НДФЛ для расчета больничного не применяется.
• Странно, но у меня бухгалтер когда рассчитывала больничный в июле попросила справку за 2011 год. Но Yula75 написала:
  Конечно правильнее было бы вот так:
  30.09.12:
  Начислена з/п за сентябрь - 7700
  Начислены отпускные - 11007,36
  Итого : (7700 + 11007,36 - 1400) х 13% = 15057,40 вот я и уточнила что в сентябре у меня уже оклад 15400
• Добрый день!
  

  Цитата: Странно, но у меня бухгалтер когда рассчитывала больничный в июле попросила справку за 2011 год. Но Yula75 написала:Конечно правильнее было бы вот так:30.09.12:Начислена з/п за сентябрь - 7700Начислены отпускные - 11007,36Итого : (7700 + 11007,36 - 1400) х 13% = 15057,40 вот я и уточнила что в сентябре у меня уже оклад 15400

  
  Чтобы получить правильный ответ,нужно дать верные данные.Вы не указали,что с 02.09.12 у вас повысился оклад.Если у вас повысились оклады в целом по предприятию(всем) или по структурному подразделению(всем),то нужно применить повышающий коэффициент к зп с июня по сентябрь.
  Для расчета больничных нужна справка не 2 НДФЛ, а справка указанная в Приложении № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 № 4н".
• Цитата: Странно, но у меня бухгалтер когда рассчитывалабольничныйв июле попросила справку за 2011 год.

  
  Больничный и отпускные рассчитываются по разному. Для расчета больничного нужна справка о зарплате за два года (2010+2011) Однако 2НДФЛ и тут не нужна. Для расчета больничного нужна справка утвержденного образца
• Спасибо большое, по моему вопросу я принцип поняла.Ну для больничных форму утвердили недавно, а раньше требовали 2-ндфл. Хорошо подскажите чтобы задать вопрос о больничном нужно новую тему открывать?
• Добрый день!
  

  Цитата: Спасибо большое, по моему вопросу я принцип поняла.Ну для больничных форму утвердили недавно, а раньше требовали 2-ндфл. Хорошо подскажите чтобы задать вопрос о больничном нужно новую тему открывать?

  
  Да,новый вопрос-в новой теме.
• Цитата: Спасибо большое, по моему вопросу я принцип поняла.Ну для больничных форму утвердили недавно, а раньше требовали 2-ндфл. Хорошо подскажите чтобы задать вопрос о больничном нужно новую тему открывать?

  
  
  Добрый день.
  
  Да, Вы правы, каждый новый вопрос на форуме задается в новой теме.